لحج.. 1023 موظفا تربويا سقطوا من استراتيجية الأجور وطبيعة العمل

> تبن "الأيام" خاص:

> التربية تستكمل إجراءات العلاوة السنوية والمالية تؤخر الصرف
> اختتم مكتب التربية والتعليم بمحافظة لحج، الخميس، في مدينة صبر تبن الدورة التدريبية للإدارات المدرسية في مجال (الدعم المدرسي وحلقات التعلم المهني) لـ 358 كادرًا إداريًّا من 195 مدرسة في 17 محورًا بـ8 مديريات مستهدفة ضمن مشروع بوابة التعليم بالشراكة مع منظمة رعاية الأطفال بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID).

وأكد فهمي بجاش ثابت مدير مكتب التربية والتعليم بالمحافظة خلال ختام الدورة على أهمية الدورات التدريبية للمعلمين وآثارها المترتبة عليها أثناء العملية التعليمية مشيرًا إلى نوعية الدورات التي يحتاجها المعلم كي يستطيع أن يقدم منهجًا تعليميًّا فعّالًا يصل للطلاب بشكل صحيح. مطالبًا بإعادة النظر في عدد من البرامج من قبل القائمين عليها لترشيح برامج ذات أثر عميق يحتاجه المعلم في مساره التعليمي.

1023 موظفا تربويا سقطوا من استراتيجية الأجور وطبيعة العمل
1023 موظفا تربويا سقطوا من استراتيجية الأجور وطبيعة العمل

كما تطرق بجاش إلى أبرز المشكلات التي تواجه المعلم على المستوى المعيشي في ظل تأخر صرف مستحقاته الشهرية وحقوقه السنوية والتي تؤثر سلبًا على أدائه التعليمي على اعتبار أنها قضايا سيادية وأن مكتب التربية والتعليم بالمحافظة يُنجز كافة الإجراءات المتعلقة بالرواتب كأول مكتب على مستوى المحافظة ويسلمها للمالية قبل انتهاء شهر أما بالنسبة فيما يخص بالعلاوات فإن مكتب التربية قد استكمل كافة الإجراءات لجميع المنتسبين لسبع سنوات وسلمت للمالية ويرجع في تأخر صرفها حتى الآن للآلية المتبعة لدى وزارة المالية بشكل متسلسل وتدريجي بين المحافظات، حيث إن مكتب التربية على تواصل مستمر بالأخوة في الوزارة كذلك الذين سقطوا من الاستراتيجية وطبيعة العمل وعددهم 1023موظفًا تربويًا تم رفع مذكرة لوزير المالية بشأنهم والانتظار حتى الرد كما أن مكتب التربية في صدد عقد لقاء مع وزارة المالية لمناقشة جملة من القضايا المتعلقة بقطاع التربية بالمحافظة.

ودعا مدير التربية بالمحافظة الإدارات المدرسية والمعلمين إلى استشعار الحس المشترك بأهداف المدرسة والتركيز على أهمية التعليم لأبنائنا الطلبة في ظل المتغيرات وعدم الانجرار إلى الشائعات أو التسامح مع من يعوق التعليم مضيفا أن مدير المدرسة هو الموجه والمسؤول الأول على المؤسسة التعليمية ويترتب عليه تحقيق الانضباط والالتزام باللوائح والأنظمة حتى على مستوى الزي الرسمي كونه يمثل القدوة الحسنة في المدرسة.

الجدير بالذكر أن الدورة استمرت 4 أيام استهدفت 358 كادرًا إداريًّا من 195 مدرسة و 30 مدربًا ومدربة في 17 محورًا في 8 مديريات مستهدفة في مشروع بوابة التعليم وهي الحوطة وتبن ولبعوس والمفلحي ويهر والحبيلين وحبيل جبر والملاح).

> أخبار متعلقة

تعليقات فيسبوك

Back to top button
زر الذهاب إلى الأعلى